Vi presenterar oss
1 team. 17 nationaliteter. 50:50 kvinnor och män. 100 möjligheter!
Vår historia började i Tyskland 2008: Oliver Stoll grundade företaget ”Gutschein-Connection”. Det var början på en framgångsrik tillväxt som har gjort oss till det ledande nätverket för erbjudandeer och specialerbjudanden. 2011 ändrades namnet till Sovendus och idag har vi på Sovendus redan 145 anställda som gör denna enorma tillväxt möjlig. Detta beror också på den stora mångfalden: Ungefär hälften av våra team består av kvinnor och män med totalt 18 nationaliteter och en ung medelålder på 35 år. Vi har inte bara fast anställda, utan även arbetande studenter och praktikanter.
Lär känna oss och få veta mer om våra team.
Hur arbetar vi?
"Starkt nätverk. Starkt team." är inte bara en slogan, utan återspeglas i vår företagskultur.
I linje med nätverkskonceptet är våra kollegor fördelade över hela Tyskland och bidrar ändå aktivt till Karlsruhe. Vår hybridarbetsmodell med en distansarbetsandel på upp till 100 % gör det möjligt. I kombination med våra flexibla arbetstider kan du förena yrkesliv och privatliv på bästa möjliga sätt. Vi förlitar oss på förtroende och personligt ansvar.
Det som gör Sovendus speciellt är vårt unika team. Hur olika vi än är individuellt drar vi åt samma håll och stöder varandra. Armbågsmentalitet är inte på sin plats här! Denna sammanhållning stärks genom gemensamma aktiviteter, t.ex. vid after work- och teamevenemang eller helt enkelt vid en gemensam lunch under lunchrasten. Nöje och spel försummas aldrig med bordfotboll, flipper och spelkvällar!
Vårt dagliga samarbete kännetecknas av en platt hierarki och öppen, respektfull kommunikation på ögonhöjd samt uppskattning av individen. Vi är på förnamnsbasis över alla hierarkiska nivåer, med början i ansökningsprocessen. Samtidigt erbjuder vi dig stort utrymme att bidra med egna idéer och förverkliga dem tillsammans med oss för att föra Sovendus framåt och utveckla dig själv individuellt. Och eftersom vår historia är långt ifrån slut söker vi dig nu!
Vem letar vi efter?
Den som växer snabbt behöver ett säkert fotfäste. Inte bara ekonomiskt utan också i vårt sätt att arbeta tillsammans. Det är därför vi har arbetat tillsammans för att utveckla fyra värderingar som är viktiga för oss och som speglar vår arbetskultur. Om du identifierar dig med dem är du en perfekt match för oss och vi ser fram emot att lära känna dig!
Fler frågor?
Kontakta vårt personalteam om du undrar över något. Vi hjälper gärna till!
