Tu camino a Sovendus

Nuestro proceso de solicitud

1. Solicitud

Puedes cargar los documentos directamente en nuestro sistema de solicitud a través de la página de inicio. Solo tienes que utilizar el botón «Solicitar ahora» que aparece al final del anuncio de empleo.

2. Acuse de recibo

Una vez que hayas cargado los documentos, recibirás un acuse de recibo automático. Así sabrás que tu solicitud nos ha llegado bien.

3. Comentarios de RR. HH.

Nos esforzamos por comunicarnos con usted pocos días después. Lamentablemente, con un elevado número de solicitudes, a veces esto puede llevar un poco más de tiempo. En caso de que el proceso de solicitud se alargue considerablemente, te informaremos al respecto.

4. Entrevistas de selección

A continuación se realizará una primera entrevista de selección, ya sea en forma de entrevista telefónica por parte del equipo de talentos o, en función del puesto, una entrevista directa por vídeo con el departamento para un primer conocimiento e intercambio mutuo. La siguiente ronda es una entrevista más detallada (en vídeo) con el departamento y una persona del equipo de talentos para conocerte aún mejor y presentarte el área de responsabilidad en detalle.

5. Presentación del equipo

Dependiendo del puesto, estaremos encantados de invitarte a una jornada de prueba en la que podrás conocer mejor el trabajo en Sovendus y el área de responsabilidad. Durante esta entrevista –o durante otra entrevista en vídeo si vive lejos– también conocerás a tus posibles compañeros de equipo y podrás intercambiar ideas con ellos. Durante todas nuestras charlas, estaremos especialmente deseosos de responder a tus preguntas.

6. Nuestra decisión

¡Nosotros decidimos por usted y usted decide por nosotros! Te enviaremos el contrato para tu firma digital. A continuación, empezaremos a planificar el proceso de incorporación y pronto te conoceremos en persona.

Tus preguntas, nuestras respuestas

Tú nos interesas mucho como persona. Independientemente de la edad que tengas, de dónde vengas, de qué sexo seas, a quién ames y en quién o en qué creas: estamos totalmente abiertos. Si cumples los requisitos del anuncio, estás muy motivado, aportas ideas y quieres desarrollarte profesionalmente con nosotros, sin duda deberíamos conocernos.

Nos tuteamos. Con todos: empleados, directivos y gerentes. Por lo tanto, no seas tímido. Estaremos encantados de te dirijas a nosotros directamente por nuestros nombres de pila desde el primer momento.

Exclusivamente en línea. Debajo de cada puesto encontrarás el enlace al formulario de solicitud. A menos que lo solicites por iniciativa propia. Envía un correo electrónico a karriere@sovendus.com. ¡Te esperamos!

En primer lugar, hablemos de lo que no es necesario: No exigimos carta de presentación. Es suficiente para nosotros: El CV completo, referencias pertinentes y certificados de cualificaciones, incluida la cartera de proyectos. También nos interesan el salario deseado y el plazo de preaviso de tu puesto actual. Dinos qué es lo que más te atrae de este puesto y por qué eres la persona adecuada.

¡Por supuesto! Lo único importante para nosotros es que podamos ver en tus documentos cómo encajan estos puestos contigo y por qué te interesan.

Inmediatamente después de enviar tu solicitud recibirás una confirmación de que la hemos recibido. Y nos esforzaremos al máximo por responderte en unos pocos días, con comentarios para las entrevistas telefónicas y las entrevistas de trabajo. Pero lo admitimos: a veces puede llevar unos días más. Por ejemplo, si las personas de contacto están de vacaciones. En ese caso, ponte en contacto con nosotros. Estaremos encantados de atenderte.

No. Aunque los puestos anunciados suelen estar disponibles de inmediato, somos conscientes de que probablemente tú no. Así que estaremos encantados de hablar contigo sobre la fecha de incorporación que te convenga. Si te va bien, ¡nos adaptamos a usted!

Con mucho gusto nos haremos cargo de tu billete de tren de 2.° clase. Te aclararemos cómo puedes presentarlo y facturarlo directamente en la entrevista.

¿Código de vestimenta? ¡Totalmente libre! La mayoría de nosotros venimos a trabajar bastante despreocupados. Lo importante es que te sientas cómodo.

En cuanto hayas firmado el contrato, recibirás un enlace que te llevará a nuestro cuestionario de personal. En tu primer día, se celebra el «Día de las nuevas incorporaciones» para todos los recién llegados a Sovendus. La jornada comienza con una introducción a cargo del equipo de personal, un encuentro con el equipo, la instalación del hardware y una presentación de la historia y los productos de Sovendus. De este modo, podrás empezar directamente a trabajar con nosotros desde el primer día.

Sí. Te ofrecemos un alto grado de flexibilidad tanto con respecto al horario como al lugar de trabajo. En muchos departamentos, incluso puedes trabajar para nosotros desde cualquier lugar de Alemania. Los compañeros de Karlsruhe o alrededores suelen reunirse una vez a la semana para pasar un día de equipo en la oficina.

Somos Sovendus​

Descubre más sobre Sovendus como empleador, quiénes somos, qué nos mueve y qué defendemos. Conoce nuestra historia, nuestros valores y nuestra ubicación.

Vacantes

En Sovendus, puedes contribuir de muchas maneras y desarrollarte individualmente.

Todos los equipos

Conoce a nuestros equipos y su espíritu: buscamos el carácter adecuado.

Adjudicación y certificación

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Handelsblatt Fair Company 2020 – 2023

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