W przypadku pytań dotyczących aplikacji

Jesteśmy bardzo zainteresowani Tobą jako osobą. Ile masz lat, skąd pochodzisz, jakiej jesteś płci, kogo kochasz i w kogo lub w co wierzysz – jesteśmy całkowicie otwarci. Jeśli spełniasz wymagania naboru na wypatrzone przez siebie stanowisko, jesteś zmotywowany, masz pomysły i chcesz się z nami rozwijać, to zdecydowanie powinniśmy się poznać.

Zwracamy się do siebie na Ty. I to wszyscy: Pracownicy, kadra kierownicza i zarząd. Zatem bez obaw. Nie będziemy mieli nic przeciwko temu, gdybyś od pierwszej chwili zwracał się do nas bezpośrednio po imieniu.

Tylko w trybie online. Pod każdym stanowiskiem znajdziesz link do formularza aplikacyjnego. Chyba, że zgłaszasz się z własnej inicjatywy. Następnie wyślij wiadomość e-mail na adres karriere@sovendus.com. Czekamy na Ciebie!

Najpierw to, czego nie potrzebujemy: Nie potrzebujemy listu motywacyjnego.

Wystarczy nam: Twoje pełne CV, odpowiednie certyfikaty i potwierdzenie kwalifikacji oraz Twoje portfolio, jeśli je posiadasz. Interesuje nas również oczekiwane przez Ciebie wynagrodzenie oraz okres wypowiedzenia na Twoim obecnym stanowisku. Napisz do nas, co szczególnie podoba Ci się na tym stanowisku i dlaczego właśnie Ty jesteś odpowiednią osobą, aby je objąć!

Tak, oczywiście! Ważne jest dla nas tylko to, abyśmy na podstawie Twoich dokumentów mogli określić, w jakim stopniu te stanowiska Ci odpowiadają i z jakich powodów się nimi interesujesz.

Natychmiast po wysłaniu aplikacji otrzymasz potwierdzenie, że otrzymaliśmy Twoje dokumenty. A potem robimy wszystko, co w naszej mocy, aby odpowiedzieć Tobie zaledwie kilka dni później, także jeśli chodzi o informacje zwrotne dotyczące wywiadów telefonicznych i rozmów kwalifikacyjnych. Ale trzeba też przyznać: Czasami może to potrwać kilka dni dłużej. Na przykład dlatego, że osoba kontaktowa jest na urlopie. W takim przypadku możesz się po prostu z nami skontaktować. Chętnie odpowiemy na Twoje pytania.

Nie. Stanowiska, na które prowadzimy nabór, można zazwyczaj obsadzić natychmiast, ale zdajemy sobie sprawę, że prawdopodobnie nie będziesz dostępny od razu. Z przyjemnością porozmawiamy z Tobą o oczekiwanej przez Ciebie dacie rozpoczęcia pracy. Jeśli będzie taka możliwość, dostosujemy się do Ciebie!

Z przyjemnością opłacimy Twój bilet na pociąg drugiej klasy. Sposób przekazania dokumentów i rozliczenia wyjaśnimy bezpośrednio podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Dress code? Nosisz to, co lubisz! Większość z nas przychodzi do pracy ubrana całkiem swobodnie. Ważne jest, abyś czuł się komfortowo.

Zaraz po podpisaniu umowy otrzymasz link, który przekieruje Cię do naszego kwestionariusza osobowego. Pierwszy dzień dla wszystkich nowych pracowników firmy Sovendus to tak zwany „Newcomer Day”. Dzień zaczyna się od wprowadzenia przez zespół ds. zarządzania zasobami ludzkimi, spotkania i przywitania się ze swoim zespołem, rozstawienia sprzętu oraz prezentacji historii i produktów firmy Sovendus. Dzięki temu od pierwszego dnia możesz zaczyna pracę.

Tak. Oferujemy dużą elastyczność zarówno w zakresie godzin pracy, jak i miejsca pracy. W wielu obszarach możesz dla nas pracować nawet z dowolnego miejsca w Niemczech. Koledzy mieszkający w Karlsruhe lub okolicach spotykają się zwykle raz w tygodniu w biurze w ramach tzw. dnia zespołowego.