La tua strada per Sovendus

Il nostro processo di candidatura

1. Candidatura

Puoi caricare i tuoi documenti direttamente sul nostro sistema di candidatura nella nostra home page. È sufficiente utilizzare il pulsante "Candidati ora" alla fine dell'annuncio di lavoro.

2. Conferma di ricezione

Dopo aver caricato i documenti, riceverai una conferma automatica di ricezione. In questo modo sai che la tua candidatura è arrivata a noi in modo corretto.

3. Feedback da HR

Facciamo tutto il possibile per fornirti un feedback a distanza di pochi giorni. Purtroppo, con un numero elevato di candidature, a volte può essere necessario un po' più di tempo. Se il processo di candidatura dovesse richiedere molto più tempo, verrai informato/a.

4. Colloqui

Segue un primo colloquio di selezione telefonico da parte del People Team o, a seconda della posizione, di video chiamata direttamente con il reparto specialistico per una prima conoscenza e scambio reciproco. La fase successiva consiste in un colloquio (video) più dettagliato con il reparto specialistico e una persona del People Team per conoscerti ancora meglio e presentarti nel dettaglio l'area di responsabilità.

5. Conoscere il team

A seconda della posizione, saremo lieti di invitarti a una giornata di prova per farti conoscere meglio il lavoro in Sovendus e la tua area di responsabilità. Durante questo colloquio o durante un ulteriore colloquio video se vivi lontano, conoscerai anche i tuoi potenziali colleghi del team e potrai scambiare idee con loro. Durante tutti i nostri colloqui, saremo lieti di rispondere alle tue domande.

6. La nostra decisione

Noi decidiamo per te e tu decidi per noi! Ricevi il contratto per la firma digitale. Inizieremo quindi a pianificare il tuo processo di onboarding e non vediamo l'ora di incontrarti!

Le tue domande - le nostre risposte

Siamo molto interessati a te come persona. Quanti anni hai, da dove vieni, di che sesso sei, chi ami e in chi o cosa credi: siamo completamente aperti. Se soddisfi i requisiti dell’annuncio che preferisci, sei altamente motivato/a, apporti idee e desideri crescere con noi, dovremmo assolutamente conoscerci.

Ci diamo del tu. Tutti: dipendenti, dirigenti e amministrazione. Pertanto, non essere timido/a. Saremo contenti se ti rivolgi a noi direttamente con i nostri nomi fin dal primo momento.

Esclusivamente online. Sotto ogni annuncio trovi il link al modulo di candidatura. A meno che non ci si candidi di propria iniziativa. Allora invia un’e-mail a karriere@sovendus.com. Saremo felici di darti il benvenuto!

Innanzitutto, ciò che non è necessario: Non è richiesta una lettera di presentazione. Per noi è sufficiente: Il tuo CV completo, le referenze pertinenti e la prova delle tue qualifiche, compreso il tuo portfolio se disponibile. Ci interessano anche la retribuzione desiderata e il periodo di preavviso della posizione attuale. Descrivici cosa ti piace particolarmente di questa posizione e perché sei la persona giusta per questo lavoro!

Sì, certo! L’unica cosa importante per noi è che possiamo vedere nei tuoi documenti, come queste posizioni ti si addicono e perché ti interessano.

Subito dopo aver inviato la candidatura, riceverai una conferma dell’avvenuta ricezione. E poi facciamo del nostro meglio per risponderti pochi giorni dopo, compreso il feedback per i colloqui telefonici e i colloqui di persona. Ciononostante, a volte possono essere necessari alcuni giorni in più. Ad esempio, perché i referenti sono in vacanza. In questo caso, è sufficiente mettersi in contatto con noi. Saremo felici di darti una risposta.

No. Sebbene le posizioni pubblicate siano solitamente disponibili immediatamente, siamo consapevoli che probabilmente tu non possa essere disponibile nell’immediato. Saremo quindi lieti di concordare con te la data di inizio che preferisci. Se va bene, ci adatteremo alle tue esigenze!

Saremo lieti di assumerci le spese del biglietto del treno per la seconda classe. Chiariremo le modalità esatte di presentazione e fatturazione direttamente nel corso del colloquio.

Codice di abbigliamento? Vestiti come vuoi! La maggior parte di noi viene al lavoro comodamente. L’importante è che tu ti senta a tuo agio.

Non appena hai firmato il contratto, ricevi un link che ti condurrà al nostro questionario personale. Il primo giorno, c’è la cosiddetta “Giornata del nuovo arrivato” per tutti i nuovi arrivati a Sovendus. La giornata inizia con un’introduzione da parte del team, un Meet&Greet con il tuo team, l’installazione dell’hardware e una presentazione della storia e dei prodotti di Sovendus. In questo modo, potrai iniziare a lavorare direttamente con noi fin dal primo giorno.

Sì. Offriamo un elevato grado di flessibilità sia in termini di orari che di luogo di lavoro. In molti settori è possibile lavorare per noi da qualsiasi parte della Germania. I colleghi che vivono a Karlsruhe o nei dintorni si incontrano di solito una volta alla settimana per una giornata in ufficio.

Siamo Sovendus​

Scopri di più su Sovendus come datore di lavoro, su chi siamo, sulla nostra missione e cosa rappresentiamo. Leggi qualcosa sulla nostra storia, sui nostri valori e sulla nostra sede.

Offerte di lavoro

In Sovendus puoi contribuire in molti modi e svilupparti individualmente.

Tutti i team

Conosci i nostri team e il loro spirito: stiamo cercando la persona giusta.

Riconoscimento e certificazione

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Handelsblatt Fair Company 2020 – 2023

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