Spørsmål om søknadsprosessen

Vi er svært interessert i deg som person. Hvor gammel du er, hvor du kommer fra, om du er mann eller kvinne, hvem du elsker og hvem eller hva du tror på – her er vi helt åpne. Fyller du kravene for din favorittjobb, er topp motivert, har med deg nye ideer og vil videreutvikle deg sammen med oss, ja, da bør vi bli bedre kjent.

Vi er dus. Det gjelder alle – både medarbeidere og firmaledelse. Ikke vær redd. Vi synes det er flott om du bruker fornavnet vårt fra første stund.

Utelukkende på nett. Under hver stilling finner du koblingen til søknadsskjemaet, med mindre du leverer en åpen søknad. Da sender du søknaden til karriere@sovendus.com. Vi ser frem til å bli kjent med deg!

Først vil vi understreke at det ikke er nødvendig å legge ved følgebrev.

Vi trenger din CV, dine relevante vitnemål og dokumentasjon på dine kvalifikasjoner, eventuelt også din portefølje. I tillegg er vi interessert i dine lønnsforestillinger og opplysninger om når du planlegger å forlate din nåværende stilling. Skriv gjerne også litt om hva du liker ved stillingen, og hvorfor akkurat du er den rette for stillingen!

Javisst! Men det må fremgå av dine papirer hvorvidt disse stillingene passer for deg, og hvorfor de er av interesse for deg.

Så snart søknaden er sendt, mottar du en bekreftelse på at den er mottatt hos oss. Deretter vil vi prøve å svare deg innen få dager samt gi tilbakemelding på telefonintervjuer og jobbintervjuer. Men noen ganger kan det ta et par dager ekstra. F.eks. kan kontaktpersonene være på ferie. I tilfelle skal du melde deg hos oss. Vi er her for deg.

Nei. De fleste utlyste posisjonene skal riktignok besettes så raskt som mulig, men vi er klar over at du trolig ikke vil være tilgjengelig umiddelbart. Derfor går vi gjerne i dialog med deg om ønsket startdato. Om mulig vil vi tilpasse oss deg!

Vi dekker gjerne togbilletten for deg (2. klasse). I jobbintervjuet forklarer vi nøyaktig hvordan du kan sende inn billetten og få den refundert.

Dersom du bytter jobbsted, tilbyr vi en flyttepakke.

Kleskode? Fritt valg! De fleste av oss kler oss uformelt på jobb. Det som er viktig, er at du føler deg vel.

Så snart du har underskrevet kontrakten, mottar du en lenke som dirigerer deg til vårt spørreskjema for personale. Første dag hos Sovendus er en såkalt nykommerdag. Dagen begynner med en presentasjon fra personalteamet, en Meet&Greet-seanse med teamet ditt, installasjon av maskinvaren din samt en presentasjon av Sovendus’ historie og produkter. På den måten får du en flying start hos oss på dag én.

Ja. Vi gir deg høy fleksibilitet både med hensyn til arbeidstid og arbeidssted. I mange tilfeller kan du jobbe hvor du vil i landet. Kolleger som bor i Karlsruhe og omegn, har som regel teamdag på kontoret én gang i uken.