Vi præsenterer os selv
1 Team. 17 nationaliteter. 50:50 kvinder & Mænd. 100-vis af muligheder!
Vores historie begyndte i Tyskland i 2008: Oliver Stoll grundlagde firmaet „Gutschein-Connection“. Det var starten på en succesfuld vækst, der har gjort os til det førende netværk for rabatkuponer og specialtilbud. I 2011 blev navnet ændret til Sovendus, og i dag har vi hos Sovendus allerede 145 medarbejdere, som gjorde denne enorme vækst mulig i første omgang. Dette skyldes også den store mangfoldighed: Omkring halvdelen af vores teams består af kvinder og mænd med i alt 18 nationaliteter og en ung gennemsnitsalder på 35 år. Disse omfatter ikke kun fastansatte, men også studentermedarbejdere og praktikanter.
Lær os at kende og lær mere om vores teams.
Hvordan arbejder vi?
"Stærkt netværk. Et stærkt team." er ikke bare et slogan, men afspejles i vores virksomhedskultur.
I overensstemmelse med netværkskonceptet er vores kolleger fordelt i hele Tyskland og bidrager alligevel aktivt til Karlsruhe. Vores hybride arbejdsmodel med en andel af fjernarbejde på op til 100 % gør det muligt. I kombination med vores fleksible arbejdstider kan du forene dit arbejds- og privatliv på den bedst mulige måde. I den forbindelse er vi afhængige af tillid og personligt ansvar.
Det, der gør Sovendus til noget særligt, er vores unikke team. Selv om vi er forskellige hver for sig, holder vi sammen og støtter hinanden. Albuementalitet er ikke på sin plads her! Dette sammenhold styrkes ved fælles aktiviteter, f.eks. ved efterarbejds- og teamevents eller blot ved en fælles frokost i frokostpausen. Sjov og spil bliver aldrig forsømt med bordfodbold, flipperspil og spilaftener!
Vores daglige samarbejde er kendetegnet ved et fladt hierarki og en åben, respektfuld kommunikation på øjenhøjde samt anerkendelse af den enkelte. Vi er på fornavn på tværs af alle hierarkiske niveauer, begyndende med ansøgningsprocessen. Samtidig giver vi dig masser af plads til at bidrage med dine egne ideer og til at realisere dem sammen med os for at bringe Sovendus fremad og udvikle dig individuelt. Og fordi vores historie langt fra er slut, leder vi efter dig nu!
Hvem leder vi efter?
Enhver, der vokser hurtigt, har brug for et sikkert fodfæste. Ikke kun økonomisk, men også i den måde, vi arbejder sammen på. Derfor har vi arbejdet sammen om at udvikle fire værdier, der er vigtige for os og afspejler vores arbejdskultur. Hvis du identificerer dig med dem, er du et perfekt match for os, og vi ser frem til at lære dig at kende!
Flere spørgsmål?
Kontakt vores personaleteam med dit anliggende.
Vi er glade for at være der for dig!
