Teamlead People / Teamleitung HR (m/w/d)

Arbeitserfahrung

Mid-Level/Senior

Tätigkeitsbereich

Personalwesen und HR

Beschäftigungsart

Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60%)

Arbeitsort

Karlsruhe oder remote

Starkes Netzwerk. Starkes Team.

Werde Teil eines der europaweit führenden Netzwerke für Checkout- und digitale Marketing-Services. Mehr als 1.300 europäische Partner-Shops vertrauen auf unsere hochwertigen E‑Commerce Lösungen, um ihr Business zu verbessern. Wie? Indem Künstliche Intelligenz innovativ ins Online Marketing integriert wird. Jetzt kommst Du ins Spiel: Mit Ideen, Power und Persönlichkeit bereicherst Du unsere Teams.

Dein Job:

Leitung und Gestaltung unserer Personalabteilung

Als Teamlead People (m/w/d) übernimmst Du die Leitung und Gestaltung unserer Personalabteilung. Dabei berichtest Du an unseren Vice President Legal & People.
Mitarbeiterführung: Du unterstützt, motivierst und entwickelst Dein kleines, engagiertes Team.
Talentakquise: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um großartige Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
HR-Strategie: Du arbeitest mit den anderen Führungskräften zusammen, um HR-Strategien zu entwickeln, die unsere Unternehmensziele unterstützen.
Kulturentwicklung: Du trägst dazu bei, unsere offene und kollaborative Kultur zu stärken.
Du entwickelst die Benefits für Mitarbeitende und unser Employer-Branding weiter.

Dein Profil:

Erfahrener HR-Allrounder (m/w/d) inklusive Führungserfahrung/-ambitionen

Du bringst mindestens einen Bachelor-Abschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung mit oder kannst durch herausragende Leistungen in anderen Fächern überzeugen.
Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem Startup- oder einem dynamischen Unternehmens-Umfeld.
Du hast idealerweise erste Führungserfahrungen (bspw. Werkstudierende).
Du hast Grundkenntnisse in Arbeitsgesetzen und HR-Best Practices.
Du kommunizierst klar und überzeugend und kannst Beziehungen aufbauen.
Du hast eine Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und förderst diese aktiv.
Du möchtest Deine Führungsfähigkeiten ausbauen und Dein Team zum Erfolg führen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.